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深物业集团与城建集团交流薪酬绩效管理制度建设经验

2019.08.01 来源:查看次数: 返回
 

724日,城建集团党委副书记、纪委书记于其国带队,到深物业集团交流薪酬绩效管理制度建设经验。集团党委副书记、纪委书记魏晓东出席,集团人力资源部相关人员参加交流会。

会上,城建集团党委副书记、纪委书记于其国对深物业集团的热情接待表达了谢意,并介绍了城建集团薪酬绩效制度修订情况、薪酬绩效制度落地过程中遇到的各种难题,及绩效考核“强管控”的成功经验。

深物业集团党委副书记、纪委书记魏晓东对城建集团一行的到来表示热烈欢迎。他详细介绍了集团薪酬绩效管理体系建设、绩效考核信息系统设计和薪酬绩效制度改革情况以及遇到的难点问题。

最后,双方就薪酬制度套改、绩效考核周期、绩效考核流程管理、阳光用人机制、员工待遇双轨制、制度落地等薪酬绩效管理工作中的细节和具体问题,进行了深入的探讨和交流。双方一致表示,本次交流是国企系统人力资源管理经验的有益分享,今后将在各个层面进一步加强沟通,共同探讨国企改革策略,更好地助力企业改革发展。

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